Campana & Schott als Arbeitgeber

Working with us: Just be.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit mehr als 600 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Unsere Schwerpunkte sind Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.

Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.

Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Deine Karriere im Consulting.

Ob Du technologische, organisatorische oder unternehmerische Herausforderungen suchst – bei Campana & Schott bist Du Teil eines großen Teams, das an seinen Aufgaben wächst und stetig an seinen Denk- und Arbeitsweisen arbeitet.

Absolvent:innen und Studierenden starten mit erfahrenen Consultants an ihrer Seite in erste Projekte und lernen schnell dazu. Professionals bieten wir mit einem transparenten Karrieremodell, überdurchschnittlich vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Grad an Freiheit die perfekte Umgebung, um ihre Stärken und ihr Können zur Geltung zu bringen.

Karriereentwicklung – so individuell wie Du!

Lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung sind Leitlinien, die wir schätzen und für die wir uns täglich ins Zeug legen. Damit geben wir die Richtung vor; das Tempo bestimmst Du selbst.

Eine große Anzahl sogenannter „Skill Profiles“ – unter anderem in den Bereichen Microsoft-Technologien, Change- und Projektmanagement oder Softwareentwicklung – ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zu erstellen und bestehende Erfahrungen und Kenntnisse sinnvoll weiterzuentwickeln. Daher setzen wir beim Thema Weiterbildung und Mitarbeitendenentwicklung stark auf eine Förderung, die sich nicht nur an den Anforderungsprofilen unserer Kunden orientiert, sondern auch immer die fachlichen und persönlichen Entwicklungsziele unserer Mitarbeitenden mit einbezieht.
Bei Campana & Schott achten wir deshalb bewusst auf eine starke Verknüpfung von Projekteinsätzen und Entwicklungszielen. Neben einer Vielzahl an externen Trainings, Zertifizierungen und Weiterbildungen verfügen wir auch über hervorragend ausgebildete Inhouse-Trainer:innen, die zum Beispiel Präsentationstechniken, Visualisierungen oder Projektmanagement-Trainings anbieten.

Attraktive Karrieremöglichkeiten für IT- & Technologieexpert:innen!

Als Technologieberatung und "Digital Advisors" unterstützen wir Unternehmen dabei, moderne Technologien wie Cloud, Data & AI oder Cyber-Security erfolgreich zu implementieren und sicherzustellen, dass die gewünschten Mehrwerte auch realisiert werden.

Von der Anwendungsentwicklung, über den Bau von IT-Architekturen, bis zum IT Transformationsmanagement und Cyber Security bieten wir daher vielfältige Einstiegs- und Karrierechancen für IT- & Technologieexpert:innen, die mit modernen Tools und innovativen Ansätzen an der Schnittstelle von Technologie und Unternehmensstrategie die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden mitgestalten möchten.

Als Teil des Microsoft Partnerprogramms und als Solutions Partner for Microsoft Cloud haben wir eine tiefgreifende und langjährige Expertise in der Anwendung und Implementierung des Microsoft Technologie Stacks. Unseren Kolleginnen und Kollegen bieten wir daher zahlreiche Weiterbildungen und Zertifizierungen in diesem Bereich.

Einer der besten Arbeitgeber Deutschlands und im Consulting

Bereits seit 2019 lassen wir uns regelmäßig vom Great Place to Work® Institut zertifizieren. Und das mit Erfolg! Regelmäßig erhalten wir in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ Platzierungen in den Top 10 der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands. Seit letztem Jahr auch in der Kategorie Großunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden. In den Kategorien „Beste Arbeitgeber der Consulting-Branche“ sowie „Beste Arbeitgeber Hessens“ konnten wir uns bereits mehrfach über einen 1. Platz freuen. Das Great Place to Work® Institut zeichnet Unternehmen aus, die ihren Beschäftigten eine besonders attraktive Unternehmenskultur vorleben und bieten. Themen sind unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Fairness, Teamgeist, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen.

Einstieg ins Consulting für Studierende

Während dem Studium Praxisluft schnuppern: Als Werkstudent:in arbeitest Du bei uns auf Stundenbasis (15 – 20 Std. / Woche) und übernimmst innerhalb Deines festen Teams eigene Arbeitspakete – in internen Projekten oder im Rahmen von Aufträgen bei Kunden.
Auf diesem Weg erhältst Du die Möglichkeit, ein Projekt über viele Phasen hinweg zu begleiten und unser Tagesgeschäft im Consulting kennenzulernen.
Bei der Zeitgestaltung nehmen wir natürlich Rücksicht auf die Anforderungen Deines Studiums.

Abschlussarbeiten bei CS:
Du möchtest eine wissenschaftliche Arbeit mit engem Praxisbezug schreiben und zugleich wertvolle Erfahrungen für deine künftige Karriere sammeln? Wir bieten das ganze Jahr hindurch vielfältige Bachelor- und Masterarbeitsthemen – insbesondere in unseren Schwerpunktbereichen. Und selbstverständlich kannst Du Dich auch mit Deinem eigenen Thema bewerben. Innerhalb von sechs Monaten gewinnst Du nicht nur wertvolle Einblicke in unsere Projektpraxis, sondern kannst Dich auch regelmäßig in Deinem festen Team austauschen. Im Rahmen unseres Kolloquiums und der CS University hast Du zudem regelmäßig Gelegenheit, Deine Thesen und Ergebnisse mit anderen Graduating Students zu diskutieren und Dir Rat von erfahrenen Consultants einzuholen. Diese intensive Betreuung zahlt sich aus: Bei Campana & Schott geschriebene Abschlussarbeiten wurden bereits mehrfach mit dem "Deutschen Studienpreis Projektmanagement" ausgezeichnet.

Hier geht es zu unseren Abschlussarbeitsthemen: Abschlussarbeitsthemen | Campana & Schott (campana-schott.com)

Benefits

Neben einem ansprechenden Gehalts- und Prämienmodell bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen. Im Vordergrund stehen dabei moderne Arbeitsmodelle, die eine flexible und gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, die Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Aspekte der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung.

Work-Life-Balance.
Die richtige Balance statt 70-Stunden-Wochen: Mit unserem FleCS-Modell bieten wir Dir ein zeitgemäßes und hochflexibles Rahmenmodell, das sich Deinen Bedürfnissen anpasst. Wir achten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten Raum für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.

Private Time
Du möchtest eine Weltreise machen, Dich längere Zeit um Angehörige kümmern oder einfach neue Impulse sammeln? Unsere Private Time ermöglicht 1- bis 3-monatige Auszeiten zwischen den Projekteinsätzen.

Teilzeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir mit unserem Teilzeitmodell „Family Time“ flexible und individuelle Möglichkeiten zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

JobRad
Wir nehmen am Fahrrad-Leasing von JobRad teil und bieten spezielle Konditionen für CS-Mitarbeitende. Bereits bestehende Verträge können problemlos übernommen werden.

Trainings & Weiterbildungen
Wir investieren in die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und bieten neben zahlreichen internen Weiterbildungsangeboten auch externe Trainings und Zertifizierungen an. Klicke hier für mehr Informationen.

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Wir sind stolz auf unser Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Wir unterstützen verschiedene gemeinnützige Projekte und ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich ebenfalls zu engagieren. So tragen wir gemeinsam zu einer besseren Zukunft bei.

Weitere tolle Benefits:
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket, moderne und zentral gelegene Büros, BahnCard, Müslibars u.v.m.!

Das sagen die Mitarbeitenden