IT Inhouse Consultant HR (gn*)

ERNSTING’S FAMILY – DAS SIND DOCH DIE MIT DEN KLEINEN, BUNTEN FILIALEN, ODER? JA, STIMMT! Und dahinter steckt noch viel mehr.

Ernsting's family hat z.B. einen großen IT-Bereich mit über 110 Mitarbeiter*innen in fünf Abteilungen. Eine davon ist unsere Anwendungsentwicklung. Als Prozessoptimierer, Ideengeber und Inhouse Consultant treibst Du täglich in spannenden Projekten und wichtigen Prozessen die digitale Transformation des Unternehmens voran!

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette bei Münster suchen wir einen IT Inhouse Consultant HR (gn*)

Das erwartet Dich:

• Du bist verantwortlich für die Applikationsbetreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer Personalmanagementsysteme (z.B. SAP HCM, Bewerbermanagement, Self-Service)
• Du begleitest die anstehende Einführung und Weiterentwicklung der neuen HR-Suite
• Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit in einem vernetzten Team aus dem Fachbereich, der IT und externen Partnern, bei der Du die technische Leitung von HR- Projekten übernimmst
• Du stimmst neue Anforderung mit dem HR- Bereich ab und koordinierst deren Umsetzung, Produktivsetzung und Weiterentwicklung

Das bringst Du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (WI-) Informatik Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne Quereinsteiger)
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus
• Du verfügst über eine hohe Affinität zu HR-Prozessen
• Du hast Lust, Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in unserem Team einzubringen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
• Wenn Du erste Erfahrungen in Projekten hast und diese idealerweise aus dem SAP HCM Umfeld sind, dann ist dies von Vorteil

Freu Dich auf:

• Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
• Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
• Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
• Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
• Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung

Bitte sende uns Deine Unterlagen online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.

Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?

Verena Hullmann hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.

Wusstest Du eigentlich schon, dass ...

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 1.925 Filialen in Deutschland und Österreich und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting’s family zu etwas ganz Besonderem.

CAREER.ERNSTINGS-FAMILY.COM

*Das Zeichen „gn“ steht bei uns für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.