CloudOps and Automation Engineer (m/w/d)

Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 790.000 Mitgliedern.

Mit unserem zehnköpfigen Team administrieren wir die kompletten IT-Systeme in unserem Haus – von on premise bis in die Cloud. Wir geben uns nicht nur mit Themen wie Schnelligkeit, Sicherheit und Stabilität zufrieden, sondern arbeiten an diversen Projekten aktiv mit – ganz im Sinne unserer Ausrichtung „Cloud first“.

Wir suchen einen tatkräftigen Linux-Native mit Blick für die Performance. Für die gute Sache brauchen wir dein Know-how und deine Begeisterung für Hightech-Infrastrukturen. Du entwickelst neue Ideen und Tools, behältst den Überblick bei Datenbankadministration, Cloud-Anbindungen oder Containerisierung und treibst die Lösungsfindung voran.

Verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als CloudOps and Automation Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (von der Idee bis zum produktiven Einsatz, nach dem Konzept IaC)
• Erarbeitung und fortlaufende Optimierung der Prozesse zur automatisierten Bereitstellung der IT-Infrastruktur in der Public Cloud
• Entwicklung und Verantwortung von CI/CD Pipelines
• Design und Bereitstellung neuer Lösungen mit der dazugehörigen Infrastruktur (inklusive Deployment und Konfiguration)

Dein Profil

• Versierte Kenntnisse in Nutzung, Administration, Skripten von Linux/Unix
• Erfahrung mit Cloud- und Container-Infrastrukturen
• Kenntnisse in Kubernetes sowie Azure/Amazon Web Services
• Know-how in Terraform
• Befähigung zur Versionsverwaltung mit Git inkl. Git workflow

Das bieten wir

• Agile Teamarbeit (OKR) und digitale Innovation im Rahmen unserer Cloud-First-Strategie
• Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Zertifizierung
• Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie ein Zuschuss zum HVV-Jobticket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit Fitness First sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
• Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung
• Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) dank erstklassiger IT-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf