UX Consultant (m/w/d)

Worum es geht

Kurz & bündig

• Dein Fokus: (Weiter-)Entwicklung, Konkretisierung und Verwirklichung der Produktvision in einem multidisziplinären Team
• Unbefristete Teilzeitstelle (32h/Woche) oder Vollzeitstelle (40h/Woche)
• Wir ermöglichen Hybrid-Arbeit und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Come as you are – kein Verstellen, kein Verkleiden!
• Workation, Homeoffice-Budget, Altersvorsorge, Physio und Massage sowie Team- und Firmenevents
• Insgesamt 80 Mitarbeitende: Dein Team besteht aus 25 klugen Köpfen

Das Team

Wir stellen uns vor

Wir arbeiten in drei Teams mit insgesamt 25 Kolleg:innen gemeinsam an komplexen Projekten für einen großen Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Wir schätzen und fördern den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Teams. Wir arbeiten nicht nur agil und kundenorientiert, sondern legen auch großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unserem Kunden, indem wir Projekte von der ersten Idee an begleiten.

• Bei uns arbeiten Leute aus verschiedenen Fachrichtungen Hand in Hand. Dies ermöglicht uns, gemeinsam kreative Lösungen zu finden und umzusetzen.
• Wir freuen uns, wenn Kolleg:innen Verantwortung übernehmen und in Führung gehen möchten – sei es in den Projekten oder auch bei internen Themen.
• Unser Ziel ist es, flexibel auf die Bedürfnisse unseres Kunden zu reagieren. Dabei helfen uns kurze Feedbackschleifen und der direkte Austausch auf Augenhöhe.
• Wir legen großen Wert auf unser Know-how in Requirements Engineering und UX. Das macht uns zu Expert:innen in dem, was wir tun, und ermöglicht uns, Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Die Kombination aus Homeoffice und der Möglichkeit, sich für bestimmte Anlässe im Büro zu treffen, schätzen wir sehr. So können wir flexibel arbeiten und halten gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu unseren Kolleg:innen aufrecht.

Deine Aufgabe

Was Dich als UX Consultant erwartet

Bei uns erwarten Dich sinnhafte Aufgaben ohne Code-Monkey-Philosophie: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Lösungen und Softwareprodukte und denken zukunftsorientiert. Feedback und neue Ideen sind nicht nur willkommen, sondern unbedingt gewünscht und werden gelebt. Echte Teamplayer sind bei uns an der richtigen Adresse.

• Erhebung und Übersetzung komplexer Nutzeranforderungen und Workflows in intuitive und nutzerzentrierte Interaktionskonzepte und Informationsarchitekturen
• Durchführung von Usability Tests und User Research-Maßnahmen und Ausarbeitung der Erkenntnisse, z.B. durch Anfertigung von Personas, User Stories, Flussdiagrammen
• Entwurf von Konzepten für User Interfaces mittels Wireframes & Prototypen
• Durchführung von Reviews und Optimierungen von User Interfaces
• Entwicklung kreativer Ideen und innovativer Lösungen im Team – Du bist die Schnittstelle für Nutzerbedürfnisse zu unseren KollegInnen
• Beratung von Kunden verschiedener Branchen zu allen UX-Themen und Begleitung unserer Projekte als kompetente Ansprechperson
• Agiles Arbeiten als Teil des Development Teams

Dein Profil

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Mensch-Technik-Interaktion, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Grundlegende Kenntnisse von Software-Entwicklungsprozessen und routinierter Umgang mit gängigen Tools zur Konzeption von Benutzeroberflächen wie Figma, Miro, Adobe XD o.ä.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im agilen Arbeitsumfeld
• Empathisches und teamorientiertes Auftreten
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung dafür, vielschichtige und komplexe Zusammenhänge in einfache und nutzerzentrierte Interaktionskonzepte zu überführen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert

Du deckst nicht alle der oben genannten Punkte ab? Kein Problem! Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die offen für Neues sind. Hast Du in einzelnen Bereichen bisher weniger Erfahrung, geben wir gern unser Wissen an Dich weiter und helfen Dir, Dich weiterzuentwickeln.

Der Prozess

Wie genau läuft's ab

Ein gegenseitiges Kennenlernen auf persönlicher und fachlicher Ebene steht bei unserem Bewerbungsprozess im Vordergrund. Nach dem Einsenden Deiner Bewerbungsunterlagen meldet sich innerhalb weniger Tage unser Recruiting-Team bei Dir und gibt Bescheid, wie es weitergeht.

Schon im ersten Gespräch lernst Du Deine Führungskraft kennen und erhältst Einblicke direkt in das Projektgeschehen. Organisatorische und fachliche Fragen zu Deinem zukünftigen Job kannst Du so direkt an der richtigen Stelle platzieren. Wenn es aus der Sicht von beiden Seiten passt, starten wir in einen fachlich tieferen Austausch: An einem Probetag schauen wir zusammen mit unseren Fachexpert:innen, wo Deine Stärken liegen und wie Du sie bei uns einbringen kannst.

Ergibt sich im Laufe des Prozesses ein positiver, gegenseitiger Eindruck, so klären wir abschließend nur noch die vertraglichen Modalitäten und schon begrüßen wir Dich in unserem Team!