Frontend Developer (w/m/d)

Job-ID: ID1068

Das sind wir #bestesTeam

Aufgepasst! Du willst nicht einfach nur zuschauen, wie neue digitale Technologien die Zukunft verändern, sondern ein Teil dieser Entwicklung sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Durch unsere flachen Hierarchien, agile Arbeitsweise und unseren Teamspirit bist du direkt von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Begib dich mit uns auf eine spannende Reise in ein neues IT-Zeitalter. Du gestaltest aktiv mit deinen Ideen und Kenntnissen die neue Software- und Systemarchitektur mit.

Als einer der größten deutschen Altersversorger liefern wir unseren Kunden zuverlässige Leistungen und gestalten maßgeblich die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung.

Mach‘ dich bereit für neue Herausforderungen!

Das passt zu dir

#gemeinsamgestalten

• Du kennst dich mit modernen Technologien aus dem Frontend-Bereich, Qualitätssicherung sowie im Umgang mit API´s besser aus als irgendjemand sonst (Angular, PrimeNG, NX, RxJS, npm, CSS3 und HTML5, Jest, Cypress, openAPI).
• Du arbeitest gerne in agilen Teams und hast Erfahrungen mit CI/CD-Infrastruktur (Gitlab, Docker, Kubernetes).
• Du sprichst fließend TypeScript.
• Für dich ist UX Design kein Fremdwort.

Damit überzeugst du

#dugehörstzuuns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche.
• Du hast mehrere Jahre in Start-ups oder Konzernen bei der agilen Softwareentwicklung mitgewirkt.
• Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis der Backend-Entwicklung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – CEF Level C1.

Darauf kannst du dich freuen

#deineBenefits

• Tarifvertrag für das private Bankgewerbe
• 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten bis zu 4 Tage pro Woche nach Betriebsvereinbarung
• 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
• Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
• Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
• Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. m.)