DevOps Engineer (w/m/d)

Wir sind die DONAT IT GmbH

Dynamisch und innovativ!

Unter diesem Motto sorgt die DONAT IT GmbH seit 1980 für frischen Wind in der IT-Branche. Seitdem sind wir nicht nur in Bezug auf unsere Mitarbeiter und Standorte, sondern auch in unserem Leistungsportfolio stetig gewachsen. Vom IT-Systemhaus zum Premium IT-Dienstleister für die Automotive-Branche.

Eines unserer wichtigsten Merkmale ist das über Jahre aufgebaute Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung und -betreuung. Das kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern insbesondere unseren Mitarbeitern, die als spezialisierte Allrounder zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten genießen.

WE create IT. WE run IT. WE love IT.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

• Verantwortung für ein effektives Zusammenspiel zwischen Entwicklung und Betrieb
• Konzeption und Umsetzung von skalierbaren CI / CD Lösungen (Containererstellung und -management)
• Portierung und Migration der DevOps-Methode in Cloud-Architekturen
• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung konkreter Lösungsvorschläge
• Administrationstätigkeiten, zunehmend im Cloud-Umfeld
• Erstellung von Software Releases sowie Konzipierung und Durchführung von Softwaretests
• Container-Virtualisierung von Anwendungen (z. B. mit Kubernetes oder Docker)
• Programmierung von Skripten zur Automatisierung (z. B. für das Monitoring, Code-Analysen etc.)

Womit kannst du uns begeistern?

• Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder ähnliche Ausbildung
• Verständnis der DevOps-Philosophie sowie gute Kenntnisse in der Scriptprogrammierung (Python, Maven)
• Erfahrung mit DevOps-Tools (z. B. Jenkins, Docker, GIT) sowie innerhalb der Softwareentwicklung (z. B. C++, Java)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Cloud Erfahrungen wünschenswert (z.B. AWS)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das kannst du von uns erwarten:

• Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
• Bikeleasing über Jobrad
• Offene Willkommens- und Duzkultur in einem familiären Umfeld
• Umfassende Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 37,5h Wochenarbeitszeit
• Weitere Mitarbeiterbenefits wie Vergünstigungen bei lokalen Partnern (z. B. Fitnessstudios, ERCI-Eishockeyeintrittskarten,...)
• Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge