Backend-Entwickler (w/m/d) Java

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

In unserer IT basteln über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Digitalisierungslösungen für unsere Kunden. Ein wesentlicher Bestandteil ist dabei die Softwareentwicklung mit dem Schwerpunkt Java. Du bist leidenschaftlicher Entwickler und hast Lust in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken, die besseren Lösungen zu entwickeln? Dann suchen wir genau Dich! (Ref. Nr. 393)

Deine Verantwortung

• Designen, Entwicklen und Betreiben von JEE-Komponenten unseres Custom-Communication-Managements und Bestandsführungssystemen
• Einbetten in eine komplexe Softwarearchitektur
• Beraten von Architekten und internen Kunden aller Fachbereiche
• Mitarbeiten am Ausbau unserer Cloud-native-Infrastruktur
• Ergreifen von Chancen im Digitalisierungs- und KI-Umfeld

Deine Kompetenz

• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Begeisterung für eine moderne Software-Entwicklung mit Java (JEE), SQL, Spring Boot, REST
• Erste Berührungspunkte mit Themen rund um Künstliche Intelligenz (z.B. Tensorflow)
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Spaß an sauberem Code
• Mut, Pioniergeist und Lust auf die Themen von Morgen

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
• Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)
• uvm.