Solutions Engineer (w/m/d)

Über den Job

Na klar, du bist technisch on Track und kennst dich aus – alle reißen sich um dich und fast täglich klopft ein Headhunter bei Xing an. Du hast schon einen guten Job, sonst würdest du einfach wechseln. Und Xing interessiert dich auch gar nicht mehr. Eventuell lohnt es sich trotzdem mal mit uns zu sprechen?

Wir haben es geschafft, dass sich ein Job hier nicht wie arbeiten anfühlt, sondern wie ein Hobby. Unser Hobby im Consulting ist es beispielsweise, Kunden zu helfen, den richtigen Bedarf zu identifizieren und dann die benötigten technischen Lösungen zu erschaffen bzw. zu skizzieren. Daran tüfteln wir täglich und haben den Anspruch, auch jeden Tag besser zu werden. Wenn du diese Leidenschaft teilst, dann ergibt es ja eventuell doch Sinn, wenn wir einmal quatschen. Quatschen kostet ja nix :-)

Das sind deine Aufgaben

• Anforderungsanalyse: Du arbeitest eng mit Kunden und den anderen Consultants zusammen, um die Anforderungen und Bedürfnisse des Kunden zu verstehen. Dies erfordert eine gründliche Analyse der Geschäftsprozesse und technischen Anforderungen.
• Lösungsentwicklung: Auf Grundlage der Anforderungsanalyse entwirfst du technische Lösungen, die die Bedürfnisse des Kunden erfüllen. Dies kann die Integration verschiedener Technologien, Plattformen und Dienste umfassen.
• Technische Beratung: Du berätst Kunden bei technischen Fragen und hilfst ihnen dabei, die beste Lösung für ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden.
• Integration und Implementierung: Du unterstützt beratend das Umsetzungs-Team bei der Implementierung der entwickelten Lösungen, damit die Lösung reibungslos in die bestehende IT-Infrastruktur des Kunden passt.

Das bringst du idealerweise mit

• Technisches Wissen: Natürlich solltest du Wissen worüber du redest. Du kennst dich in der digitalen Welt aus und bist insbesondere im E-Commerce mit den gängigen Technologien und Systemen vertraut.
• Problemlösungsfähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Dies erfordert kritisches Denken und die Fähigkeit, verschiedene Optionen zu bewerten.
• Kommunikationsfähigkeit: Du redest gerne mit anderen Menschen und siehst dich auch in der Lage technisch komplexe Themen auf »kündisch« zu übersetzen.
• Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Anforderungen von Kunden & Projekten variieren – kannst du das wechseln? Nicht umsonst findet man bei uns im Alltag immer mal wieder das eine oder andere Chamäleon ;)
• Selbstmotivation und Lernbereitschaft: Die IT-Branche entwickelt sich ständig weiter, daher ist es wichtig, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich auf dem neuesten Stand der Technologie zu halten.

Es gibt noch viele andere Dinge, die du können darfst & die dir helfen, bei uns die Rolle des Solutions Engineers mit Leben zu erfüllen.
Wenn du dich dort oben gleichwohl wieder findest: Dann lass uns wirklich mal quatschen. Denn das ist nur die erste Wunschliste. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.”
Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!

Das bieten wir dir

• Regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen und -konferenzen
• Gezielte Mitarbeiterentwicklung
• Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten
• Flexible Arbeitsmodelle – passend zu einem Leben neben der Arbeit
• Remote Work in Abstimmung mit deinem Team
• Tägliches Frühstück, inkl. Obst und Getränke
• Arbeiten im Münsterland - Hightech ohne Stau und Schickimicki
• Und vor allem: Spaß bei der Arbeit. Bei uns ist Beratung anders :)

Über uns

Wir SHOPMACHER sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce.

Seit unserer Gründung 2005 haben wir uns zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen wir Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA.

Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf unserer Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.