Junior OT Security Consultant (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort
7 Standorte

Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld
IT

Job-ID
5399

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Köln, Berlin, Hamburg, Aachen, Hallbergmoos, Gelnhausen, Saarbrücken

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Du unterstützt Deine Kunden partnerschaftlich im Bereich der Operational Technology in Form von Assessments, Beratungsprojekten und der Durchführung von Risikoanalysen.
• Du entwickelst Maßnahmen passgenau, so dass diese bestmöglich in die Umgebung des Kunden integriert werden können.
• Du stehst dem Kunden auch bei Implementierungsaufgaben zur Verfügung.
• Du übernimmst die Konzeption von technischen und organisatorischen Lösungen.
• Du entwickelst in Abhängigkeit der Kundenanforderungen machbare Lösungsszenarien, die Du dem Kunden hinsichtlich den damit verbundenen Vorteilen und Nachteilen vermittelst.
• Du wirst durch eine*n erfahrene*n Pat*in begleitet, welche*r Dich in Dein Arbeits- und Aufgabenumfeld einführt.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge (oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich OT)
• Interesse an den Themen OT-Security und IT-Security
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit den Standards IEC 62443, ISO 2700n, NIST CSF beziehungsweise KRITIS
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Reisen

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten
Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Attraktive Karrieremodelle
Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Paten- und Mentoring-Programme
Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Flache Hierarchien
Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

Bereich

Seit 1999 unterstützt die TÜV Rheinland i-sec GmbH Unternehmen aus zahlreichen Branchen dabei, innovative Technologien sicher zu nutzen. Unsere Berater kombinieren ihre Cybersecurity-Expertise mit hohem Branchen-Know-how. Der Ansatz der Cybersecurity-Lösungen zielt auf die Kombination von IT-Sicherheit und Datenschutz insbesondere bei vernetzten Systemen und Geräten. Dabei werden unter anderem Penetrationstests, Prüfungen industrieller Sicherheit sowie Prüfungen zum Datenschutz im "Internet der Dinge" und von Cloud-Infrastrukturen durchgeführt. TÜV Rheinland betreibt ein globales Netzwerk von mehr als hundert Laboratorien, in dem aus einer Hand alle Tests zu Cybersicherheit und Datenschutz für Hersteller durchgeführt werden können.

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.