Ein gelungener Start in den Job
Sie bekommen verschiedene Gelegenheiten die Fachhochschule näher kennenzulernen, Ihre Stärken, Ihre Ideen und Ihr Wissen voll zu entfalten und Ihr Netzwerk zu anderen Kolleg*innen zu knüpfen.
Ein starkes Team
Für die Stärkung der Teamstruktur und -kommunikation verbringen die Kolleg*innen eines Arbeitsbereichs an Teamtagen gemeinsam Zeit mit Ihrer Führungskraft außerhalb der täglichen Arbeit.
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten, Telearbeit und Home-Office, sowie den Familienservices für Beschäftigte mit Kindern und zu pflegenden Angehörigen können Sie Privates und Beruf aufeinander abstimmen.
Facettenreiche Fort- und Weiterbildungen
Eignen Sie sich neues Wissen an, werden Sie den wandelnden Anforderungen gerecht und steigern Sie Ihre Motivation und Arbeitszufriedenheit in Schulungen inhouse und extern.
Raum und Zeit für Feedback, Lob und Kritik
Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching, Mediation, Zufriedenheitsbefragung – für eine faire und gute Zusammenarbeit, Transparenz, eine starke Kommunikationskultur und ein konstruktives Arbeitsklima.
Förderung und Erhalt der Gesundheit
Nutzen Sie für die Förderung und den Erhalt Ihrer Gesundheit die Gesundheitsförderung, Eingliederungsmanagement, Notfall- und Krisenmanagement sowie Arbeitsmedizin und -management.
Faire Vergütung
Wir vergüten nach gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Darüber hinaus bieten wir vermögenwirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung an.