Forvis Mazars als Arbeitgeber

Forvis Mazars, das ist: eine echte Vision, respektvolles Miteinander und jede Menge Vielfalt auf einer gemeinsamen Reise in Richtung Zukunft.

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Erst recht nicht, wenn es um Stärken wie Wissen, Vielfalt und Nachvornedenken geht, die wir für Unternehmen jeder Größe in jeder Phase ihrer Entwicklung einsetzen.

Als integrierte Partnerschaft mit über 35.000 Professionals, davon mehr als 2.500 an 12 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Bei uns versammeln sich Talente, die für dieselbe Idee einer weltoffenen Organisation arbeiten, ihr Können bündeln und Verantwortung für sich und die Gesellschaft spüren.

Und weil nur echter Teamgeist auch echt was bewegt, wachsen wir, in Deutschland und international. Du kannst mit uns wachsen, denn Vertrauen und Vorwärtskommen sind uns wichtiger als Kontrolle und Kleinhalten. Mit unzähligen Karrieremöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen wollen wir ein Ort sein, an dem du das gute Gefühl hast, dein Talent komplett zu entfalten. Und das am besten jeden Tag.

Digitale Transformation – eine ganzheitliche, partizipative Aufgabe für alle Mitarbeiter*innenn

Eine von Standort zu Standort wandernde interaktive Informationsausstellung, offene Arbeitsräume, Start-up-Pitches, Party, konzentrierte Zusammenarbeit in Break-out Sessions, Plattform-Demos und immer wieder Austausch. „3D“ heißt das Digitalisierungsprojekt, in dem wir die Leitplanken für eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit im digitalen Zeitalter entwickeln.

Wir befinden uns bereits mitten in einem Umwandlungsprozess; das auf mehrere Jahre angelegte Projekt 3D hat das Ziel, die Digitalisierung in unserer eigenen Firmenkultur zu verankern. Für uns selbst, aber natürlich auch zum Mehrwert für unsere Mandant*innen, die von digitalisierten, innovativen Lösungen und Wertschöpfungsprozessen profitieren. Schließlich sind die Ziele der Transformation weit mehr als nur Selbstzweck, sondern mit dem Anspruch von stärkerer Effizienz, mehr Transparenz, verbesserter Steuerung und Kostenersparnis bei unseren Mandant*innen verbunden.

Partizipation als Grundprinzip

Forvis Mazars gestaltet dabei die eigene Transformation partizipativ. Das heißt, dass wir unsere Digitalisierungskompetenz nicht extern einkaufen, sondern als gesamte Organisation mit unseren 2500 Mitarbeiter*innen neue Fähigkeiten und ganzheitliche Lösungen entwickeln. So können wir die digitale Transformation in unserem Unternehmen selbst umsetzen und die Digitalisierung in der eigenen Organisations-DNA implementieren.

Zur breiten Einbindung aller Mitarbeiter*innen von Beginn an setzten wir daher sogenannte 3D-Pop-ups auf, eine interaktive Informationsausstellung an unseren zwölf Standorten in Deutschland. Mit einer Umfrage konnten alle Kolleg*innen ihre eigenen Ideen einbringen. Bei #3Dbewegen, unserem Kickoff-Event von 3D, kamen an zwei Tagen mehr als 100 Mitarbeiter*innen, zahlreiche Partner*innen, das Projektbüro sowie innovative Gäste zusammen, um an der Umsetzung in vier Workstreams mitzuwirken. Jeder Teilnehmer hat sich für einen sogenannten Digital Runner eingetragen, an dem die Kolleg*innen jetzt standort- und bereichsübergreifend zusammen weiterarbeiten.

Digitalisierung als Katalysator in der WP-Branche

Die Bedeutung der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf den Markt der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften beschreibt auch die letztjährige Lünendonk-Studie: Demnach wirkt Digitalisierung wie ein Katalysator auf die weitere Konzentration der Branche. Als Nummer 8 im deutschen Prüfermarkt wollen wir daher weiterwachsen und uns eine Führungsposition im Feld der sogenannten „Next 5“ erobern. Deshalb haben wir für unsere Digitalisierung eine Strategie entwickelt: die Zielsetzung des Projekts „3D“.

Digitale Tools bereits erfolgreich im Einsatz

Einige digitale Services setzen wir bei unseren Mandant*innen bereits erfolgreich ein. Ein Massendatenanalysetool, eine Plattform für die digitale Zusammenarbeit von uns mit unseren Kunden im Rahmen von Steuererklärungen oder ein Online-Portal mit Echtzeitinformationen, welches jederzeit den aktuellen Status aller Compliance-Prozesse eines Unternehmens anzeigt, um nur drei Lösungen zu nennen. Weitere werden folgen.