(Junior) Full Stack Developer (m/w/d) – Produktentwicklung Automatisierung

Als Kompetenzbeweis und starke Säule unsers Angebots an den Markt bieten wir für die Themen Qualitätssicherung, Testautomatisierung und Robotic Process Automation (RPA) unser Werkzeug mateo für die Automatisierung von Oberflächen an. Du möchtest an der Weiterentwicklung des Produkts mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Münster, Dortmund oder Köln schnellstmöglich als (Junior) Full Stack Developer – Produktentwicklung Automatisierung.

Was Dich bei uns erwartet:

• Umschwung begleiten: Weiterentwicklung unseres Produkts mateo in Richtung Cloud, KI und Co.
• Agile Softwareentwicklung: Im Sparring mit dem Product Owner und im Team realisierst du marktorientiert neue Funktionsbausteine und verbesserst unser Produkt.
• Mehr als Konzeptionist:in: Wir implementieren die Software selbst – im Schwerpunkt mit dem Java- & Spring-Stack.
• Immer am Puls der Zeit: Als Produktentwickler kannst du in unserem F&E-Bereich neueste Technologien erproben und vorantreiben, die heute schon das Morgen denken.
• Anspruchsvolle Kundenprojekte: Du begleitest Projekte im Umfeld von mateo in unterschiedlichen Rollen. Ob 3rd Level Support oder technische Beratung – wir finden gemeinsam genau die Rolle, die am besten zu dir passt.

Was Dich ausmacht:

• Gute Kenntnisse und (erste) Erfahrung in der Softwareentwicklung bringst du mit, idealerweise im Java-Enterprise-Stack.
• Sowohl Datenbanken als auch Frontend-Technologien schrecken dich nicht ab.
• Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Fachlichkeit oder Technologie.
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Die Flexibilität, bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden.

Was uns ausmacht:

• Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
• Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
• Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
• 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.