Fachinformatiker/in IT Support (m/w/d)

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Hardware
Support

BizLink ist ein globaler Anbieter von Verbindungslösungen im Bereich des Daten- und Energiemanagements. Wir unterstützen zukunftsträchtige Branchen wie Elektromobilität, Industrieautomation, Medizintechnik und Datencenter mit Kabeln und Kabelsystemen.

Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer auf unternehmerischem Denken und Handeln aufbauenden Unternehmenskultur setzen wir auf kluge und mutige Köpfe, mit denen wir aktiv die Zukunft mitgestalten.

Komm zu uns.

Aufgaben und Herausforderungen:

  • First- und Second-Level-Support zur Lösung von Hard- und Softwareproblemen
  • Vor-Ort-Service: Einrichtung von Arbeitsplätzen, Inbetriebnahme und Wartung
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und den zentralen IT-Bereichen
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Inventarlisten und Anleitungen
  • Schulung und Einweisung der User in die eingesetzten Hard- und Software-Technologien
  • Unterstützung bei standortbezogenen IT-Projekten

Dein Profil – damit machst Du unser Team noch besser:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im IT Service
  • Gute Kenntnisse in aktuellen Standard-Applikationen und im Bereich Hardware
  • Fähigkeit zur strukturierten Fehleranalyse und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Technologien
  • Teamspirit mit Einsatz- und Hilfsbereitschaft
  • Engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches Auftreten vor Ort, am Telefon und per E-Mail

Unser Angebot:

  • Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven innerhalb einer äußerst erfolgreichen und internationalen Unternehmensgruppe
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Firmenevents
  • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. T-Zug, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder AVWL
  • 30 Tage Urlaub plus bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Förderung deiner Gesundheit mit modernen und Ergonomischen Arbeitsplätzen

Deine nächsten Schritte?

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