(Senior) Consultant - Methods & Tools Advisor SAP (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant (m/w/d) leistest du einen maßgeblichen Beitrag, dass unsere SAP S/4 HANA Transformationsprojekte durch bessere Zusammenarbeit im Team und agilem Mindset durchgeführt werden. Deine Fähigkeit als Servant Leader zu wirken, führt High Performance Teams mit agilem Mindset zu immer besseren Leistungen. Dieses Ergebnis wird erreicht, weil du dein methodisches Wissen und deine Erfahrung zielgerichtet einsetzen kannst.

• Hands-on-Einstieg: Zusammen mit Expert:innen unterstützt du beim Aufsetzen unserer agilen Delivery Methode und Toolstrategie für SAP S/4 HANA Transformationsprojekte.
• Aufgabenvielfalt: Im Rahmen deiner Position unterstützt du das Team bei der Anwendung ausgewählter Tools basierend auf der Projektmethodik (z. B. Jira, SAP Solution Manager, Focused Build) Durch die Moderation spezifischer Scrum-Zeremonien wie z. B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospectives entwickelst du alle beteiligten im Projektverlauf weiter, um in der Umsetzung der Aufgaben performanter zu werden.
• Coaching: Zusätzlich bist du für das Coaching eines Teams in Bezug auf die Anwendung unserer agilen Delivery Methode für SAP S/4HANA Transformationsprojekte zuständig und förderst die Teammitglieder inkl. Product Owner hinsichtlich agiler Zusammenarbeit.
• Steuerung der Organisation: Du bereitest Kundentermine vor und leitest Workshops, wobei du die Durchführung von Schulungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Projektmethodik für SAP-Transformationsprojekte förderst.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder (Wirtschafts-)Informatik
• Erste Erfahrung mit der Durchführung eines SAP-Implementierungsprojekts unter Einsatz einer agilen Delivery Methode und Grundkenntnisse von mindestens einem SAP Modul
• Praxiserfahrung in der Rolle als Scrum Master mit entsprechender Scrum Master Zertifizierung sowie sehr guten Kenntnissen mit agilen Tools (z. B. Jira)
• Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz
• Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau für Deutsch)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 45784