Software-Entwickler (D/M/W)

Werde Teil der Pradtke-Mannschaft...

… und gestalte gemeinsam mit uns und unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in zweiter Generation mit Wurzeln im Ruhrgebiet. Software ist unser Medium. Strategisch mehrwertiges Personalmanagement und wirksame Führung sind unser Metier. Bereits seit 25 Jahren wachsen wir gleich mehrdimensional: in Köpfen, Kompetenzen und Kunden. Bundesweit setzen bereits heute rund 800 Einrichtungen auf unsere Software und Services. Wir suchen Persönlichkeiten, die zusammen mit uns neue Wege gehen und mit ihrer Neugierde und ihren Ideen die Pradtke GmbH mitformen. Teamarbeit und Solidarität werden bei uns großgeschrieben. Füreinander eintreten und etwas miteinander bewegen, spielt bei uns eine Rolle. In den Teams spricht man sich mit Vornamen an. So gestalten wir gemeinsam eine Kultur, auf die alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr stolz sind.

Was Dich erwartet...

• Du entwickelst in einem unserer Feature-Teams die Zukunft unseres Produktkosmos rund um TIMEOFFICE, unserer Software für strategische Personaleinsatzplanung, sowie ergänzenden Modulen wie plan b, unserer stationsübergreifenden Lösung für das kurzfristige Ausfallmanagement und unserer hybriden Mobile-App für Mitarbeiter- Selfservice.
• Im Frontend-Bereich sind wir in erster Linie auf dem Webstack unterwegs: HTML, CSS und JavaScript im Verbund mit Vue.js. Für die Skalierbarkeit und Wartbarkeit unserer Frontend-Anwendungen setzen wir verstärkt auf TypeScript.
• Im Backend-Bereich setzen wir auf den Microsoft-Stack (C#) und stellen unsere BI in Form einer REST-Schnittstelle zur Verfügung, die das Frontend konsumiert. Für die Datenpersistierung setzen wir auf RDBMS (MS SQL Server / SQLite).
• Wir verwenden immer die aktuelle Version von Visual Studio Code und verwalten unsere Quellen unter git.
• Die Software-Entwicklung organisiert sich in mehreren Feature-Teams agil per Scrum; hier bringst Du Dich aktiv ein.
• Bei uns spielen Hierarchien keine Rolle: Recht hat, wer die besseren Argumente hat.
• Wir arrangieren regelmäßig interne Workshops zu aktuellen Themen. Die Themen kannst Du selber vorschlagen und auch als Referent aktiv werden, wenn Du für ein Thema brennst.

Was wir uns wünschen...

• Wir arbeiten primär mit Vue.js; Erfahrungen mit einem vergleichbaren SPA-Framework sind uns wichtig. Du bist sicher im Umgang mit dem Webstack: HTML, CSS und JavaScript sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen und kannst diese zielgerichtet in der Entwicklung einsetzen. Vorteilhaft ist, wenn Du bereits Erfahrung in C# in Verbund mit ASP.NET Core hast.
• Wir würden uns freuen, wenn Du zusätzlich Erfahrung in der Entwicklung von Komponententests hast und/oder Erfahrung im Bereich von Continuous-Integration/- Delivery oder Build-Automation-Servern (z. B. Jenkins) mitbringst.
• Wir sind offen für Quereinsteiger und freuen uns genauso auf Bewerbungen von Fachinformatikern für Anwendungsentwicklung oder Absolventen eines Informatikstudiengangs.
• Du brennst fürs Entwickeln. Software ist Deine Leidenschaft und Du willst andere mit Deiner Arbeit nicht zufriedenstellen, sondern begeistern!
• Du pflegst einen offenen und ehrlichen Umgang und hast Bock, unsere Kunden, das Team und den ganzen Laden nach vorne zu bringen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse, die wir im Team produzieren. Deine Haltung: Fertig ist etwas erst, wenn ihr – Du und Dein Team – damit zufrieden seid.
• Du hast Lust, Dein Know-how in Workshops an Kollegen weiterzugeben und an denen der Kollegen teilzunehmen.
• Genau wie wir versuchst Du Dich im Bereich Clean Code Development zu verbessern.
• Um gute Software zu entwickeln, kommunizieren wir viel untereinander sowie mit anderen Teams und Kunden. Daher wünschen wir uns von Dir deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2.

Was wir Dir bieten

• Wir bieten ein einladendes Betriebsklima in einem sympathischen Team mit Ruhrpott- Charme.
• Wir schließen unbefristete Arbeitsverhältnisse.
• 30 Tage Urlaub, die Du nehmen kannst, wie es Dir passt. Einzige Bedingung: Du hast Dich mit Deinem Team abgesprochen.
• Du arbeitest bei uns 40 Stunden in der Woche bei Vertrauensarbeitszeit. Es gibt keine angeordneten Überstunden und jedes Wochenende ist frei.
• Wir sorgen für eine sorgfältige Einarbeitung in Deine neuen Aufgabenbereiche und Themen. Gerade am Anfang setzen wir auf viel Pair-Programming, Code Reviews und alles, was hilft.
• Als Arbeitsgerät wird dir ein Laptop mit zwei Monitoren für ein mobiles Arbeiten gestellt. Wir arbeiten zurzeit überwiegend remote; die Bereitschaft für Workshops usw. vor Ort zu sein, sollte aber vorhanden sein.
• Wir bieten Benefits wie Firmenfitness, Dienstfahrradprogramm, Obst / Heißgetränke an. Bei schönem Wetter wird auch gerne mal der Grill angeheizt.
• Bei uns gibt es betriebliche Zusatzleistungen wie beispielsweise Gratifikationsregelungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.

Wat nu?

Fühlst Du Dich angesprochen, bist Dir aber noch unsicher? Bewirb Dich auf jeden Fall und überzeug uns davon, dass uns Deine Skills noch fehlen. Lerne das Scrum-Team persönlich kennen. Wir freuen uns schon auf Deinen Besuch.
Schick Deine Bewerbung als PDF und vergiss nicht, uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen.