Microsoft 365 Berater (m/w/d)

Tuleva bedeutet Zukunft, und diese Zukunft gestalten wir – gemeinsam. Wir sind ein unabhängiges Beratungsunternehmen und unterstützen unsere Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer IT-Strategie, optimieren Geschäftsprozesse und setzen Branchentrends um. Unser Team arbeitet in spannenden Projekten bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen.

Als erfahrener Microsoft Cloud Berater (m/w/d) unterstützt Du unsere Consultants und Kunden bei der Konzeption sowie Implementierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen. Dabei begleitest Du insbesondere SharePoint oder Azure Entwicklungsprojekte über deren gesamten Lebenszyklus. Du bist der Akteur beim Kunden vor Ort.

Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden bei Einführung von Microsoft 365, Teams, Umstieg auf die Cloud, Integration von neuen Lösungen.
• Du realisierst SharePoint Online-Lösungen von der Planung bis zur Umsetzung, von der Evaluierung bis zur Implementierung und anschließendem Test.
• Du nimmst Anforderungen auf und erarbeitest Lösungen im Rahmen von Workshops.
• Du sorgst für die fachliche und technische Konzeption.
• Du kümmerst dich um die Projektkoordination und Realisierung der Lösung.
• Du übernimmst das Schulen bzw. Coachen von Key-Usern und setzt Adoption Konzepte um.
• Du trägst Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung.

Deine Qualifikationen

• Idealerweise hast Du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Aus- u. Weiterbildungen, wie Azure oder M365 Associate oder vergleichbares.
• Du verfügst über Erfahrung in der Umsetzung von Microsoft 365, Teams oder SharePoint Online Projekten.
• Du kannst idealerweise Erfahrung mit C#/.Net Entwicklung nachweisen.

Bewirb Dich jetzt

Tuleva bedeutet Zukunft – und der erste Schritt in Deine Zukunft bei uns ist ganz einfach: Schicke einfach Deinen aktuellen Lebenslauf plus optional weitere Dokumente an den direkten Ansprechpartner hier auf der Seite. Oder schicke vorher Deine Fragen, falls Du welche hast.

Wir bei Tuleva leben Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität ist in unserem Unternehmen eine Quelle für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Benefits

Work-Life-Balance
Flexible Regelungen für mobiles Arbeiten, die es unserem Team ermöglichen, dort zu arbeiten, wo sie am produktivsten sind. 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Zuschuss zur Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Organisation von Betreuungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung
Umfangreiche Einarbeitung und ein Mentor zur Unterstützung in der Anfangszeit. Hervorragende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, unabhängig von Hierarchien. Eine erfolgsorientierte Bonusgestaltung, die die Leistungen jedes Einzelnen würdigt.

Familiäres Umfeld
Kollegialer Umgang im Team, mit den Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung. Offenes Kommunikationsklima und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teambuilding-Events, die uns nicht nur als Kollegen, sondern als Familie zusammenbringen. Flexibilität, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.

Sport & Gesundheit
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Aus diesem Grund unterstützen wir unser Team in Sachen Sport und Bewegung. Wir subventionieren Mitgliedsbeiträge in Fitness-Studios und bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitschecks.

Mobilität
Attraktive Dienstwagenregelungen, die Mobilität und Komfort vereinen. Angebote wie ein Jobrad oder das Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität. Unterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften.