Softwaretester (m/w/d) – Testautomatisierung

Wie dein Arbeitsalltag aussieht

• Du sicherst Software für Produkte aus unterschiedlichen Branchen ab wie z.B. Automotive, Haushaltsgeräte und Landmaschinentechnik.
• Zu deinem Arbeitsalltag gehört das Aufnehmen und Bewerten der Requirements, die dementsprechende Auswahl der Tools, die Testdurchführung und Dokumentation.
• Außerdem bist du für den Aufbau, Betrieb und Ausbau einer effizienten Testautomatisierungsinfrastruktur für Integrations- und Systemtests zuständig.
• Der Schwerpunkt der Aufgabe kann sich je nach Projekt zwischen Konzeption, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung verlagern.

Was du dafür mitbringst

• Du besitzt Erfahrung im Bereich Softwaretesting und der Entwicklung von Testautomatisierungen in einer Embedded Umgebung.
• In deiner beruflichen Laufbahn hast du deine Python Kenntnisse ausgebaut und idealerweise Test Automation Frameworks und Continuous Integration mit Jenkins kennengelernt.
• Bestenfalls verfügst du über eine ISTQB Zertifizierung, Erfahrung mit HiL Prüfständen sowie der dSPACE oder Vector Toolchain.
• Wechselnde technologische Anforderungen sind für dich kein Hindernis, da du dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten kannst.
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wo arbeite und wie oft reise ich?

Wir stellen deutschlandweit ein, sodass du für uns nicht umziehen musst und grundsätzlich remote arbeiten kannst. In dieser Position sind WindhofflerInnen in der Regel 3-4 Tage pro Woche an unserem Standort in Gütersloh oder beim Kunden vor Ort. Bei Bedarf stellen wir dir ein Hotelzimmer oder eine Projektwohnung zur Verfügung. Die vor Ort Präsenz ist notwendig, weil du stellenweise an der Hardware arbeitest.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen?

Unsere Projekte sind genauso vielseitig wie das Know-how unserer KollegInnen. Bewirb dich deshalb trotzdem und lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine Stärken bei uns einbringen kannst!

Rahmenbedingungen und Benefits

• 40 Std./Woche
• flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit
• Bonuszahlung
• > 2000 € jährliches Weiterbildungsbudget
• Bis zu 40 Tage Urlaub (flexibles Modell)