Scrum / Agile Coach (m/w/d)

andrena ist ein IT-Beratungs- und Entwicklungshaus. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Innovationen, die auf Software basieren, auf den Markt zu bringen. Und das in kurzer Zeit und hoher Qualität. Dafür entwickeln wir Software agil - für neue Produkte und Dienstleistungen, die der Markt auch wirklich will. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus Industrie, Medien, Handel, Logistik, Banken und Energiewirtschaft.

Wir sind agil aus Überzeugung und halten Scrum für absolut geeignet, komplexe Projekte zu steuern. Was Code anbelangt, konzentrieren wir uns auf Software Craftsmanship und Methoden des Extreme Programming.

Du freust Dich über abwechslungsreiche und spannende Projekte. Du schätzt Vielfalt, Deinen Beruf und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wichtig ist Dir der Freiraum, dich zu entfalten und in einem Team gemeinsam voranzukommen. Von den agilen Werten und Prinzipien bist Du überzeugt. Bei uns erwarten Dich Kunden, die aus ganz unterschiedlichen Branchen kommen und sich für Agilität entschieden haben. Und Du unterstützt sie dabei.

Deine Aufgaben

• Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte
• Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen
• Zusammenarbeit mit dem Management
• Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum
• Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung
• Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken
• Ausbildung und Mentoring neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Scrum Master (m/w/d)
• Präsentation von Vorträgen auf Konferenzen und User Groups
• Durchführen von Trainings für Kunden

Dein Profil

• Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer IT-Projekte
• Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum
• Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
• Scrum Master Zertifizierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Was wir Dir bieten

• Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Automobil-, Finanz- oder Energiebranche
• Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
• Permanente Aus- und Weiterbildung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien - andrena gehört andrenas
• Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch

Für Deinen Einstieg bei andrena tun wir einiges: Dein erster Arbeitstag startet mit einem Fortbildungsprogramm, das Dich abhängig von Deinen Erfahrungen on the job begleitet. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Dich intensiv dabei, dich einzuarbeiten. In den Communities of Practice kannst Du Dein Wissen vertiefen, aber auch weitergeben und weitere Kontakte knüpfen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung ist ein umfangreiches Zeitbudget vorgesehen. Attraktives Equipment wie Notebook und Smartphone kannst Du auch privat nutzen.  Wir verbinden das Nützliche mit dem Angenehmen: Unsere Kicker-Tische sowie regelmäßige kostenfreie Events wie Bergtouren, Familienfeste, Spieleabende, Betriebsausflüge und Sportevents sind bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr beliebt und stärken den Zusammenhalt.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin rund um den Bewerbungsprozess ist Lilli Werner, lilli.werner@andrena.de

Wir bitten alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Vielen Dank.