job I/O – Virtual Job Event: Zum Ausstellerbereich
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Employer Branding

Die Arbeitgebermarke hat einen signifikanten Einfluss auf den Einstellungserfolg. Nutzen Sie die spezifische Reichweite von get in IT, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

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Bei uns werden 100.000 IT-Talente pro Monat auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam.

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Ihre Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen als IT-Berufseinsteiger.

Das Employer Branding Prinzip von get in IT

  • Aktive Kandidaten Junge Menschen mit IT-Hintergrund, die sich mit ihrem Einstieg in die IT-Arbeitswelt befassen.
  • Relevante Lebensphase Die Bereitschaft, sich mit Unternehmensinformationen aktiv zu befassen ist bei Absolventen und Young Professionals so hoch wie in keiner anderen Lebensphase!
  • Richtiger Kontext Entscheidend ist der „Moment of Truth“. In diesem Moment wird der Berufseinsteiger handlungsaktiv und informiert sich über Arbeitgeber.

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Mit einem Premiumprofil sind Sie im entscheidenden Moment präsent: Sie gelangen mit den richtigen Informationen zum richtigen Zeit­punkt in das Bewusstsein der Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund.

Das Ergebnis

Sie gelangen in das „Awareness Set“ von interessanten Bewerberpersönlichkeiten aus dem IT-Umfeld und verbessern damit insgesamt Ihren Einstellungserfolg.

Bei get in IT beschäftigen sich IT-Nachwuchskräfte gezielt mit Ihrem Unternehmen als IT-Arbeitgeber und behalten Sie in bleibender Erinnerung.

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Was zeichnet Sie aus?

Die Nutzer von get in IT interessieren sich für die IT-Kompetenz Ihres Unternehmens. Erzählen Sie Ihre Geschichte! Mit unserer vertikalen Ausrichtung erreicht Ihre Botschaft zielgerichtet & authentisch die IT-Nachwuchskräfte!

Zeigen Sie den IT-Talenten, was Sie zu bieten haben

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Jede Stelle eine Microsite

Wir binden alle Ihre Stellenausschreibungen ein. Damit wird jede Stellenausschreibung ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen.

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Überlassen Sie Ihren Kollegen das Wort

Screenshot: Ein Erfahrungsbericht

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Erfahrungsberichte, die wirken

Sie steigern Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Motivieren Sie Ihre High Potentials, Erfahrungen über den Bewerbungsprozess, das Onboarding oder die ersten Projekte zu teilen.

Capgemini
CGI Deutschland
ReqPOOL
IBM Deutschland GmbH
Hogrefe
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
BearingPoint
ROSSMANN
PCS Beratungscontor
Utimaco Management Services GmbH
Synatec - Part of the Atlas Copco Group
secida
KPMG
EnBW Energie Baden-Württemberg
Landschaftsverband Westfalen-Lippe
CCVOSSEL
Vattenfall
FUNKE Mediengruppe
John Deere
BASF
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Thieme Compliance
Sopra Steria
REWE digital GmbH
imbus
Preyer
Finanz Informatik Solutions Plus
Dr. Güldener Gruppe
Schwarz Dienstleistungen
ASAP
AirITSystems
Concat
Bundesamt für Verfassungsschutz
Syntax Systems
Materna
TRILUX Digital Solutions GmbH
IVU Traffic Technologies
Ernsting's family
adesso
Finanz Informatik
inovex
FERCHAU GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes
BCG Platinion
DATEV eG
Heinrich Schmid Systemhaus
EY (Ernst & Young GmbH)
CompuSafe Data Systems
WERTGARANTIE Group
Polizei Hamburg
Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
Bosch Gruppe
WBS IT-Service GmbH
PŸUR | Tele Columbus AG
zeb
Mazars
Amprion
Landeshauptstadt Düsseldorf
eleven teamsports
ARRK Engineering
freenet
Lufthansa AirPlus Servicekarten
Stadt Köln
Accso - Accelerated Solutions
cbs Corporate Business Solutions
TSO-DATA Nürnberg GmbH
Exxeta
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
it-economics
C&A
Informationstechnikzentrum Bund
msg DAVID
GOB Software & Systeme
proLogistik
Brose Fahrzeugteile
publicplan
Hörmann Deutschland
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
DKV Mobility
DGN
Arvato
ALDI SÜD IT
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
SVA System Vertrieb Alexander
Wacker Chemie
Arvato Systems
BaFin – Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
AraCom IT Services
FDM Group
proALPHA Group
msg
Star Finanz GmbH
EDAG
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
ALDI Nord
KROHNE Messtechnik
dmTECH
AOK Rheinland/Hamburg  – Die Gesundheitskasse
Deloitte
novomind
Senacor
ING Deutschland
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
HENSOLDT
Atruvia AG
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MICRO-EPSILON Optronic
TestGilde
AVM
cronos Unternehmensberatung
Deichmann
Interflex Datensysteme
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PERI Group
LEONHARD WEISS
Tata Consultancy Services Deutschland
Debeka Gruppe
Tönnies Unternehmensgruppe
Deutsche Bahn
Vodafone
KKH Kaufmännische Krankenkasse
DFB
Curacon GmbH
Uniklinik Köln
LEW-Gruppe
PBS Software
Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE)
Deutsche Bundesbank
BSH Hausgeräte
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USU Software AG
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Infomotion GmbH
Stadtwerke München
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TÜV NORD GROUP
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Berliner Verkehrsbetriebe
KfW Bankengruppe
DZ BANK
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Fachhochschule Dortmund
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DLR GfR mbH
Landeshauptstadt München
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HanseMerkur
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HZD – Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
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