job I/O – Virtual Job Event: Zum Ausstellerbereich
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Employer Branding

Die Arbeitgebermarke hat einen signifikanten Einfluss auf den Einstellungserfolg. Nutzen Sie die spezifische Reichweite von get in IT, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

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Bei uns werden 100.000 IT-Talente pro Monat auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam.

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Ihre Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen als IT-Berufseinsteiger.

Das Employer Branding Prinzip von get in IT

  • Aktive Kandidaten Junge Menschen mit IT-Hintergrund, die sich mit ihrem Einstieg in die IT-Arbeitswelt befassen.
  • Relevante Lebensphase Die Bereitschaft, sich mit Unternehmensinformationen aktiv zu befassen ist bei Absolventen und Young Professionals so hoch wie in keiner anderen Lebensphase!
  • Richtiger Kontext Entscheidend ist der „Moment of Truth“. In diesem Moment wird der Berufseinsteiger handlungsaktiv und informiert sich über Arbeitgeber.

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Mit einem Premiumprofil sind Sie im entscheidenden Moment präsent: Sie gelangen mit den richtigen Informationen zum richtigen Zeit­punkt in das Bewusstsein der Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund.

Das Ergebnis

Sie gelangen in das „Awareness Set“ von interessanten Bewerberpersönlichkeiten aus dem IT-Umfeld und verbessern damit insgesamt Ihren Einstellungserfolg.

Bei get in IT beschäftigen sich IT-Nachwuchskräfte gezielt mit Ihrem Unternehmen als IT-Arbeitgeber und behalten Sie in bleibender Erinnerung.

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Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

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Was zeichnet Sie aus?

Die Nutzer von get in IT interessieren sich für die IT-Kompetenz Ihres Unternehmens. Erzählen Sie Ihre Geschichte! Mit unserer vertikalen Ausrichtung erreicht Ihre Botschaft zielgerichtet & authentisch die IT-Nachwuchskräfte!

Zeigen Sie den IT-Talenten, was Sie zu bieten haben

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Jede Stelle eine Microsite

Wir binden alle Ihre Stellenausschreibungen ein. Damit wird jede Stellenausschreibung ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen.

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Überlassen Sie Ihren Kollegen das Wort

Screenshot: Ein Erfahrungsbericht

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Erfahrungsberichte, die wirken

Sie steigern Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Motivieren Sie Ihre High Potentials, Erfahrungen über den Bewerbungsprozess, das Onboarding oder die ersten Projekte zu teilen.

DATEV eG
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
Vodafone
WSW Software
FDM Group
Finanz Informatik Solutions Plus
Wacker Chemie
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
CTcon
EDAG
DFB
Vattenfall
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
EY (Ernst & Young GmbH)
Polizei Hamburg
HanseMerkur
RODIAS
Cognizant Mobility
PCS Beratungscontor
Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE)
R+V Allgemeine Versicherung
AirITSystems
BWI
Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
BA Business Advice GmbH
Synatec - Part of the Atlas Copco Group
PERI Group
Uniklinik Köln
eleven teamsports
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
IVU Traffic Technologies
Lufthansa Industry Solutions
Sopra Steria
REWE Group
Bertelsmann
Campana & Schott
TestGilde
Continentale Versicherungsverbund
WERTGARANTIE Group
iTAC Software
Senacor
Hörmann Deutschland
Heinrich Schmid Systemhaus
Preyer
DGN
BTC AG
novomind
Stadtwerke München
secunet
Accso - Accelerated Solutions
Atruvia AG
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Landschaftsverband Westfalen-Lippe
DZ BANK
LEONHARD WEISS
USU Software AG
proLogistik
KPMG
CCVOSSEL
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
BCG Platinion
Die Autobahn GmbH des Bundes
Tönnies Unternehmensgruppe
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
PwC Deutschland
Arvato
proALPHA Group
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
adesso
DLR GfR mbH
ARRK Engineering
TSO-DATA Nürnberg GmbH
Ernsting's family
dmTECH
Reply Deutschland SE
Deutsche Bahn
Star Finanz GmbH
publicplan
Stadt Köln
marcapo
secida
fellowork
Capgemini
EBP Deutschland
SCMT GmbH
Würth IT
REWE digital GmbH
primion Technology
AVM
PŸUR | Tele Columbus AG
Landeshauptstadt Düsseldorf
Dr. Güldener Gruppe
BaFin – Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Finanz Informatik
imc information multimedia communication
inovex
cbs Corporate Business Solutions
msg
Tata Consultancy Services Deutschland
KION Group IT
HENSOLDT
QAware
Lufthansa AirPlus Servicekarten
TRILUX Digital Solutions GmbH
FERCHAU GmbH
Concat
Bundesamt für Verfassungsschutz
KfW Bankengruppe
Riverty Group GmbH
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Techniker Krankenkasse
Brose Fahrzeugteile
EnBW Energie Baden-Württemberg
Sectra Medical Systems
ASAP
Berliner Verkehrsbetriebe
John Deere
Deloitte
Exxeta
HZD – Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
freenet
Vector Informatik GmbH
Deichmann
ReqPOOL
LEW-Gruppe
ALDI Nord
cronos Unternehmensberatung
Syntax Systems
Thieme Compliance
Interflex Datensysteme
Randstad Digital Germany
Deutsche Bundesbank
CGI Deutschland
it-economics
Umbrella Unternehmensberatung
KROHNE Messtechnik
BearingPoint
Schwarz Dienstleistungen
ALDI SÜD IT
Debeka Gruppe
PBS Software
GOB Software & Systeme
msg DAVID
Infomotion GmbH
Firmengruppe Liebherr
zeb
ROSSMANN
Informationstechnikzentrum Bund
MICRO-EPSILON Optronic
Fachhochschule Dortmund
Amprion
Utimaco Management Services GmbH
Bechtle
Curacon GmbH
Arvato Systems
CONSILIO
DEVK
IBM Deutschland GmbH
Bosch Gruppe
BASF
Cofinpro
AraCom IT Services
andrena objects ag
ITGAIN Consulting
Hogrefe
Bertrandt
TÜV NORD GROUP
SVA System Vertrieb Alexander
BSH Hausgeräte
WBS IT-Service GmbH
AOK Rheinland/Hamburg  – Die Gesundheitskasse
Materna
K+S Aktiengesellschaft
C&A
Mazars
FUNKE Mediengruppe
DKV Mobility
CompuSafe Data Systems
Allianz in Deutschland
imbus
Landeshauptstadt München
ING Deutschland
detim IT Consulting
baramundi software GmbH