Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
IT-Systemadministration (m/w/d)
Mainz
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Ihre Aufgaben
- Administration und Support unserer Client-Serverlandschaft
- Technische Betreuung von Landesanwendungen
- Betreuung Microsoft Active Directory
- Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Landesbetrieb Daten und Information
- Unterstützung von IT-Projekten
- Konzeptionierung und Mitarbeit in Gremien und Projekten
- Aufbau, Anschluss, Inbetriebnahme der Geräte, Installation von Betriebssystemen und Anwendersoftware inklusive Administration
- Erstellung von Installationskonzepten
- Umsetzung von Richtlinien
- Softwareabnahme
- Durchführung konzeptioneller Arbeiten zur Erreichung der strategischen Ziele für die Polizeitechnik
- Backup
- Benutzerverwaltung
Anforderungsprofil
- Diplom- (FH) oder Bachelorabschluss an einer Hochschule in den Fachbereichen Informatik, Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren Studienfach, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Fertigkeiten mit hohem Spezialisierungsgrad in den Bereichen
Erfahrungen in der Einrichtung und Administration von IT-Netzwerken (LAN/WAN/WLAN, TCP/IP) Aufbau
- Anschluss, Inbetriebnahme der Geräte, Installation von Betriebssystemen und Anwendersoftware inklusive Administration
- Installation, Betrieb und Upgrade von SQL-Server-Datenbanken
- Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft
- Betrieb von Active Directory Strukturen
Betriebssysteme und Microsoft Anwendungen, insbesondere Windows 10, Windows Server 20xx, MS SQL-Server
Kenntnisse von Linux-Systemen, Exchange, Storage und Server-Virtualisierung
IP-Protokolle und Netzwerkdiensten, Routing
Windows 11
Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der genannten Microsoft Betriebssysteme
- Programmierkenntnisse für die Erstellung von Skripten und Programmen
- gute Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.
Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagementunterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 wird derzeit geprüft und, sollte diese zukünftig bestehen, dann entsprechend der tariflichen Regelungen umgesetzt.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzenden Stellen umfassen eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und sind für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.
- OctaVIA AG(Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d)Köln +1System Engineering / Admin +1
- Stadtwerke PotsdamIT-Administrator (m/w/d)PotsdamSystem Engineering / Admin
- Prym GroupIT Administrator (m/f/d)Stolberg (Rheinland)System Engineering / Admin
- Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AGIT Supporter PC und Mobile Device Betreuung (m/w/d)Ludwigshafen am RheinSystem Engineering / Admin
- Wanzl GmbH Co. KGaAIT Systemadministrator (m/w/d)LeipheimSystem Engineering / Admin