Junior SPS-Programmierer* (m/w/d)

Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.

Daran werden Sie wachsen:

• Entwicklung von SPS-Projekten im Smart Factory Umfeld unter Anleitung eines Senior SPS-Programmierers
• Schulung in den für die Projektarbeit relevanten Themenfeldern
• Eigenverantwortliches Arbeiten in verschiedenen Projektteams im Smart Factory Umfeld
• Inbetriebnahme von SPS-Systemen In-House und On-Site bei Industriekunden Deutschlandweit
• Problemlösung in verschiedenen Industriezweigen (Automobil-, Chemie-, Halbleiter-, Luftfahrtindustrie, ... , etc.)

Damit bringen Sie uns voran:

• Technische Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker* oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
• Erfahrung mit der Entwicklungsumgebung Siemens TIA-Portal von Vorteil
• Freude an der zielorientierten Arbeit und dem aktiven Austausch von interdisziplinären Entwicklerteams sowie Begeisterung für neue Technologien
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität hinsichtlich gelegentlicher Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
• Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
• Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.