Oracle Datenbankentwickler (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen.
Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche bei ihrer digitalen Transformation. Unser Fokus liegt in der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in den Bereichen Core Insurance, Regulatory Reporting und Asset Management. Diese setzen wir optimal bei unseren Kunden ein und schaffen so messbare Wettbewerbsvorteile.

Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Themen wie Cyber-Versicherungen, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Data Science und Chatbots aktiv voranzutreiben. Als Teil der Sopra Steria Gruppe mit weltweit 52.000 Mitarbeitenden gestalten wir zusammen das digitale Europa.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

Stellenbeschreibung

• Du führst Datenmigrationen aus Fremdsystemen in unser Bestandführungssystem durch
• ETL-Prozesse setzt du auf Basis von Oracle PL/SQL in unser Datenmodell um
• Bei der Bereitstellung von Daten über unsere Schnittstellen unterstützt du aktiv
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden konzipierst du technische Lösungen
• Fachliche Anforderungsbeschreibungen erstellst du auf Basis der Kundenvorgaben

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du hast fundierte Erfahrungen in allen gängigen ETL-Prozessen sowie mit Datenmigrationen
• Wir freuen uns, wenn du bereits Kenntnisse im Umgang mit Oracle und der Programmierung in PL/SQL erwerben konntest
• Alternativ bringst du eine hohe Motivation mit, dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Zudem bringst du optimalerweise erste Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft, idealerweise über Kenntnisse in der Bestandsverwaltung, mit
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude an Teamwork und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

• Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien werden hier tagtäglich gelebt
• Work-Life-Balance: hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• Nutze unser ISS-LAB, um mit Kunden neue Ideen zu entwickeln oder um einen gemütlichen Gaming-Abend mit Kolleg*innen zu verbringen
• Mobiles und flexibles Arbeiten ist für uns längst selbstverständlich: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Zusatzleistungen wie Value Card, Business Bikes und vieles mehr stehen dir hier bei uns zur Verfügung
• Du hast Zugang zum globalen Netzwerk der Sopra Steria Gruppe und arbeitest bei uns mit einem Team aus mehr als 15 Nationen zusammen

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.